転職エージェント

未経験フリーターでも企画、エンジニア、事務に驚くほど決まるハタラクティブ

一部で未経験のフリーターから正社員になれるのは営業職だけというイメージがあるようですね。

確かに、ツライ、キツイといったイメージがある営業職が敬遠されているのもわかります。

営業はコミュニケーション能力が高い人や体育会系の人が活躍している印象が強いので、人と話すのが苦手、文系出身だと苦手意識がでるのでしょう。

もちろん営業といってもいろいろな仕事の仕方や側面があるので様々な人が活躍しているのですが、「営業の仕事をしたくない」という理由で正社員を目指すのをあきらめるのはもったいないので、この記事では未経験から正社員を目指すのに営業以外の可能性があることを、フリーター・第二新卒に特化した転職エージェントのハタラクティブを例にとって説明したいと思います。

未経験から正社員になるとは

求人情報にある”未経験可”の正社員求人の場合、どのような人を求めているでしょうか。

単純な労働力を必要としているのであれば、アルバイトや派遣社員で十分です。

しかし、実際には未経験でも正社員の採用をしている会社はありますよね。彼らの多くが求めているのは会社と一緒に成長してくれる人です

社員採用をする理由は人手が足りないから。そして人手が足りない理由は会社が成長しているからです。

採用には、経験者枠と未経験枠があります。同業他社や過去に同様の経験をしている人の方が、採用しても活躍する可能性が高いのですが、経験者と未経験を比べると経験者の方が少ないです。

そのため、未経験でも新しいことを学び、会社と一緒に成長してくれる人を、企業は採用したいと考えています。

大企業も昔はベンチャーだった


高学歴の第二新卒採用を除いて、一般的な学歴やフリーターから一部上場企業の大企業に就職できる可能性は低いです。

理由は、学歴のフィルターがあり書類選考の段階で落ちることと、競争倍率が高いことです。

しかし有名な企業の部長や役員が若くて驚いたことはありませんか?

彼らの多くが、ベンチャーの時期に、それこそ未経験の状態で入社した人たちです。

部長や役員の経験があるでしょうか。

もちろんないですよね。

会社の成長にあわせて一緒に学び、成長して経験して、有名な企業で働くことになっています。

世界的な企業も、30年、40年前はベンチャーでした。

何年も働くことを考えれば、ベンチャー企業に入社しても、いずれは大企業に働く可能性は十分にあります。

経験を積むことで、経験者採用される可能性が高まる

未経験で入社したあと、1年でも2年でも働けば経験者となります。

大企業も昔はベンチャーだったように、現在活躍している人も昔は未経験でした。

会社と一緒に成長するのも一つの選択肢ですが、経験を積むことで転職をすることも可能です。

自分のスキルを伸ばし、専門性を高めたい人は転職をする人が多いですね。

会社の成長とあわせて部長などの管理職を目指す人は、部下の育成や総合的な能力を求められます。

未経験での採用に営業が多い理由

未経験での採用に営業が多く見えるのは、まず営業として採用するケースが多いためです。

営業をすることで、会社や商品のことを知ることができます。

営業の方法には、対面販売や電話での営業、ウェブやセミナーもありますよね。

そのため、営業職という名前で企画やマーケティングプランを立てることもあり、また、未経験で企画職につきながら営業するケースもあるのです。

では、業務内容はいろいろなことをしなければいけないけれど、どのように募集をすればいいか、というと営業になる、というのが未経験採用で営業職が多い理由になります。

ハタラクティブとは

ハタラクティブは、若年層のフリーターや第二新卒に特化した就職、転職支援サービスで、60,000人を超える実績があります。

ハタラクティブの運営母体であるレバレジーズは、エンジニア、医療領域のキャリアサポートを軸に2005年から10年以上行っています。

ハタラクティブでは、これまでのキャリアサポートのノウハウやネットワークを活かした就活、転職活動の支援をしています。

大きな特徴は、短期間で自分にあった仕事が見つかることです。

また、求人サイトでは見つからない未経験OKの求人が1,500件以上と多く、そのすべてがハタラクティブの社員が実際に足を運んで調べた優良企業です。

会社を訪問しているので、仕事環境が具体的にイメージできるのも魅力ですね。

自分発見カウンセリングで一人ひとりにあった業界、職種がわかる

ハタラクティブには、独自のカウンセリングシステムの「自分発見カウンセリング」があります。

このカウンセリングで、向いている仕事や求められている仕事がわかり、性格もふくめたピッタリと思える企業を紹介してもらえます。

プロによる徹底サポート

ハタラクティブのカウンセラーは、業界ごとの特性を把握し、また5~10年先を見据えた仕事選びのコツを教えてくれます。

5年、10年というスパンで見てくれ、またこれまでのサポート実績もあるので、どの企業が5年、10年後にどのような成長をしそうかを考えてくれます。

サポートも若年層のフリーターや第二新卒に特化しているので、未経験採用枠独特のコツや、企業ごとの面接対策、面談後のフィードバックを行ってくれます。

その結果、書類審査通過率90%、内定率80%という実績を出しています。

まとめ

未経験でも正社員の採用の可能性は十分にあります。

自分一人で悩まずに、プロの人に意見を聞くことで、他の未経験から正社員になった人にはどのような人がいるのか、自分にはどのような業界、職種が向いているかを知ることができます。

相談やサポートは無料です。

相談をしたからといって無理やり転職や就職をすすめられることはありませんので、ぜひ可能性を広げるために無料相談を活用してください。

ハタラクティブの向いている人/向いていない人

・ハタラクティブが向いている人
 短期間で就職、転職したい人に向いています。
 どちらかといえば営業や、企画、事務、マーケティングなど
 
・向いていない人
 未経験からプログラマーやエンジニアを目指す人
未経験からエンジニアになるにはテックブーストがおすすめ