転職エージェントとは | 上手に活用する方法

転職エージェントってなに？

「転職エージェント」という言葉を転職を考えはじめたときに初めて知る人も多いのではないでしょうか。

電車やインターネットの広告でも「自分らしく生きる」や、「今よりいい仕事を」などのキャッチコピーと企業名があるだけで具体的な業務内容が語られることはありませんね。

この記事では、「転職エージェントとは？」について説明します。

この記事の目次

転職エージェントとは？

「転職エージェント」とは、簡単にいうと「採用したい企業」と、「就職したい人」をマッチングさせるビジネスです。

採用したい企業は、自分たちの会社で必要とする人を採用したいと考え、就職したい人は自分の希望を叶えられる企業を探しています。

「企業のウェブサイトにも求人ページがあるのだから、自分たちで採用すればいいじゃないか？」と思う人もいると思います。

企業も自分たちで採用活動を行っているのですが、まず自分たちの企業を知ってもらったり、必要とする人が必ずしも応募してくれるとは限りません。

うまくいっているのが、グーグルやトヨタなどの人気企業ですね。就職したい人が集まる仕組みができています。

しかし、一般的な企業では知名度や人気がないため難しいです。逆に応募者が多すぎると選考に時間と手間がかかるため費用がかかります。

一方、就職したい人の立場から考えると、企業の数が多くありすぎるため、どの企業が自分の希望を叶えられる企業なのかわからない問題があります。

そこで、両者の希望をマッチングさせるのが転職エージェントのビジネスになります。

一般的に転職エージェントは無料で利用することができます。

これは、転職エージェントが採用の依頼があった企業からお金を貰うためです。